Ofertas de empleo de GRUPO DABO CONSULTING

Funciones:Estamos buscando un/a Técnico/a de Igualdad para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de promover la igualdad de género y la diversidad dentro de nuestra organización, así como de diseñar e implementar políticas y programas que fomenten un entorno inclusivo y equitativo para todos/as nuestros/as empleados/as.Requisitos:- Licenciatura o grado en igualdad de género, trabajo social, ciencias políticas, psicología u otro campo relacionado.- Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector público o en organizaciones sin ánimo de lucro.- Conocimiento de la legislación y políticas relacionadas con la igualdad de género.- Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva con personas de diversos orígenes y niveles organizativos.- Se valorará positivamente la experiencia en la elaboración de informes y análisis de datos relacionados con la igualdad de género.Se ofrece:- Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo como Técnico/a de Igualdad y contribuir a la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo, te invitamos a enviar tu currículum vitae.

FuncionesLas funciones a realizar serían: • Planificación, organización y ejecución de actividad comercial para atender a los clientes de la compañía que necesitan renovar sus servicios y captación de otros nuevos.• Prospección y seguimiento de las oportunidades del mercado.• Fidelización e identificación de las necesidades de los clientes.Requisitos- Gestión de cartera de clientes existente en la compañía. - Don de gentes, proactivo y con iniciativa.Para ello necesitamos que tengas:• Estudios medios (grado medio fp, bup, cou)• Experiencia gestión de clientes. (demostrable)• Carnet de conducirSe ofrecePodrás obtener.-• Contrato laboral desde el primer día, para gestionar cartera de clientes existentes de la compañía. • Desarrollo profesional.• Formación por parte de la empresa.Área - Puesto Comercial, ventas - Comercial

FuncionesLas funciones a realizar serían: • Planificación, organización y ejecución de actividad comercial para atender a los clientes de la compañía que necesitan renovar sus servicios y captación de otro nuevos.• Prospección y seguimiento de las oportunidades del mercado.• Fidelización e identificación de las necesidades de los clientes.Requisitos- Gestión de cartera de clientes existente en la compañía. - Don de gentes, proactivo y con iniciativa.Para ello necesitamos que tengas:• Estudios medios (grado medio fp, bup, cou)• Experiencia gestión de clientes. (demostrable)• Carnet de conducirSe ofrecePodrás obtener.-• Contrato laboral desde el primer día, para gestionar cartera de clientes existentes de la compañía. • Desarrollo profesional.• Formación por parte de la empresa.Área - Puesto Comercial, ventas - Comercial