Captador/a Leads 9 a 15 l-v 1085 € b/M (Proyecto Placas Solares)

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS en NUEVO PROYECTO, tu misión es la recogida de leads, captarás los datos de clientes potenciales (particulares y pymes). Posteriormente nuestro equipo de televenta formalizará la contratación del consumo de energía de las placas solares ya instaladas en colegios e institutos de la zona. Nuestro cliente es una empresa especializada en el desarrollo de comunidades energéticas, dando la posibilidad a la ciudadanía de tener energía renovable a un precio accesible ya que se benefician de un consumo más económico e inmediato.

Se ofrece
- Incorporación inmediata
- CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social.
- Jornada laboral de 30 horas semanales de 9 a 15 de lunes a viernes.
- SALARIO FIJO: 1085 euros brutos mensuales
- COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa.
- DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente.
- Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable.
- A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales.

Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector.

Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 mejores empresas de la lista Forbes.

Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano.

Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.

Requisitos mínimos
- Valorable conocimiento del sector eléctrico
- Implicación en los proyectos que llevas a cabo
- Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos.
- Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.